門田 啓吾さん
- 入社年度：2019年
- 勤務地：愛媛県
知場 貴洋さん
- 入社年度：2021年
- 勤務地：神奈川県
石澤 佳祐さん
- 入社年度：2017年
- 勤務地：栃木県
菅原 康滉さん
- 入社年度：2022年
- 勤務地：岡山県
登川 仁至さん
- 入社年度：2024年
- 勤務地：愛知県
伊藤 美咲さん
- 入社年度：2023年
- 勤務地：愛知県
門田 啓吾さん
- 入社年度：2019年
-
勤務地：愛媛県
- 趣味：ランニング、読書
地元にUターン、NGO活動…
自分の心と行動が一致できる場所
ソニックガーデンに転職したきっかけは？
ソニックガーデンを知ったのは、足の大怪我で手術中に呼吸困難になり「いつ死ぬかわからないから、やれることはやろう」という心境になり、色々と調べたときでした。柔軟な働き方やプログラマの価値観に共感して応募しました。入社まで２年ほど時間をかけたおかげで入社前後のギャップはなかったです
地元の愛媛県へUターンした理由は？
いつかは、自然豊かな地元の愛媛県今治市に戻りたいと考えていたんです。だからソニックガーデンが全員リモートワークだったのも、入社したいと思う大きな要因でした。妻も、畑で野菜を育てたり、田舎の生活を満喫しています。自然の中で、子どもたちを走り回らせることができるのもありがたいですね。
ソニックガーデンで働くことにどのような価値を感じていますか？
常に目的が先にあって、手段として開発があります。こうした姿勢はプログラマにとってすごく健全で、だからこそお客さまと楽しく一緒に仕事ができています。柔軟な働き方ができるので、ライフワークであるNGOにも携われるので、いろいろな部分で自分の心と行動が一致していると感じられることです。
知場 貴洋さん
- 入社年度：2021年
- 勤務地：神奈川県
- 趣味：バー巡り、サッカー観戦
お客さまと作り上げることを
楽しみながら、
チャレンジを重ねて階段を登る
ソニックガーデンに転職したきっかけは？
前職で今後のキャリアについて考えだした頃にソニックガーデンを知り、「プログラマを一生の仕事にする」という考え方に惹かれて連絡を取りました。最初から転職を決意していたわけではなかったのですが、トライアウトに参加して「お客さまと一緒に作り上げるのがすごく楽しい」と感じる事に気が付き、ソニックガーデンならたくさんその経験が出来ると考えて、転職を決めました。
今のソニックガーデンはご自身にとってどんな環境ですか？
納品のない受託開発だけでなく様々な社内活動にのびのびと取り組めています。好奇心を満たす仕事があり、人間関係がフラットで話しやすく、遊びの延長線上にあるようなチャレンジもしやすいですね。
ソニックガーデンで働くことにどのような価値を感じていますか？
ソニックガーデンには小さなチャレンジと修正を繰り返す文化があり、働いていると着実に経験が積みあがっていきます。自分は「ちゃんと階段を登っている実感を得たい」といつも思っているのですが、いま働きながらその実感を得られていることに、すごく価値を感じています。
石澤 佳祐さん
- 入社年度：2017年
-
勤務地：栃木県
- 趣味：ギター、スノーボード
思い描くプログラマ像の実現のため、
20代で転職して腕を磨く
ソニックガーデンに転職したきっかけは？
前職の受託開発では、お客さまと直接話せず人を介して要件が降りてくることに疑問を持っていました。そんなとき「納品のない受託開発」を知り「思い描くプログラマ像を体現している！」と感銘を受けて応募。高いスキルと熱意を持った皆さんと交流する中で「絶対にここで働きたい」と入社を決めました。
思い描くプログラマ像とは？
「納品のない受託開発」で直接お客さまと会話しながら進めていく姿です。コードを書くことではなく問題解決をするのがプログラマだと自分の中にイメージがありましたし、ソニックガーデンに入ってよりその考えが強くなりました。あと自分たちが使うものは自分たちで作るという姿勢はすごく共感します。
ソニックガーデンで働くことにどのような価値を感じていますか？
どんなプログラマでも常に腕を磨き続けている、技術に対するストイックさこそがソニックガーデンの特長です。そんな中で自分も日々勉強をしています。ただ、人間関係はすごくフラットで、誰とでも気軽に話すことができます。その上で、やりたいことを応援してくれるところは、すごく価値がありますね。
菅原 康滉さん
- 入社年度：2022年
-
勤務地：岡山県
- 趣味：登山、読書（小説/漫画）
よりコードを書ける環境を求めて。
親方の元で開発力と人間力を
高めていく
ソニックガーデンに転職したきっかけは？
前職はSIerで、システムの設計書を作成する業務が中心でした。もっとコードを書く仕事がしたいと考えていた頃、イベントでソニックガーデンと出会いました。欲しいシステムのイメージを持つ人と、それを形にできるプログラマが直接話して開発を進められるスタイルが本質的で魅力を感じ、入社を決めました。
入社後、成長できたことは？
小さいところから少しずつ作っていく進め方を身につけたことで、手戻りが減り、結果的に早く良いものが作れるようになりました。コツコツ開発を進めることで認識のズレも少なく、お客様の意図に沿ったものを作りやすくなったと感じます。親方に細かく相談しながら開発を進める大切さを実感しましたね。
弟子として、ソニックガーデンで働くことにどのような価値を感じていますか？
親方はプログラマとしての腕だけでなく、仕事を進める力も優れています。徒弟制度では、週に1回、親方は弟子に対して、技術面だけでなく、仕事をするための習慣や人間的な成長にも目を向けた振り返りを行ってくれます。弟子の成長に真摯に向き合ってくれる親方の存在がとてもありがたいと感じています。
登川 仁至さん
- 入社年度：2024年
- 勤務地：愛知県
- 趣味：自作キーボード、スイーツ巡り
今しかできない
「贅沢な修行」に没頭する日々
ソニックガーデンに転職したきっかけは？
前職のベンチャーで開発しながら「これ、いいコードではないよな」という引っかかりがあり、自分の設計力不足を感じていました。野球部での経験から、成長のためにはコーチから的確なフィードバックをもらうことが必要だと感じており、濃密なコードレビューを求めてソニックガーデンの徒弟制度にたどり着きました。
現在どんな挑戦をしていますか？
親方が担っていた開発案件の引き継ぎに挑戦しています。自分がどこまで伸びるのか、あるいはちぎれてしまうのか……ギリギリのところを試されている感覚です。大変ではありますが、高い壁に挑み成長速度を上げられる修行期間は、人生の中で今しかない贅沢な時間だと感じています。
弟子として、ソニックガーデンで働くことにどのような価値を感じていますか？
親方が本当に楽しそうにコードを書く人で、プログラミングはもちろん、仕事の進め方の暗黙知も背中を見せながら教えてくれます。一緒に働いている弟子たちは全然キャラが違うのですが、プログラミングという共通言語があるから話題が尽きません。特殊な集団ですが、自分には合っていますし、成長できる環境だと感じています。
伊藤 美咲さん
- 入社年度：2023年（新卒入社）
-
勤務地：愛知県
- 趣味：音楽鑑賞、読書
日々の振り返りが成長の糧に。
近くに仲間がいるから、
挑戦し続けられる
ソニックガーデンに就職したきっかけは？
学生時代に参加した「ソニックガーデンキャンプ」というプログラミングイベントがきっかけです。そこで「いいものを作る」という想いやコードへのこだわりがあり、開発力の高い会社だと感じました。そして、毎日振り返りをする文化があることも魅力的で、ここなら絶対成長できると確信し応募しました。
入社して良かったことは？
プログラミングが好きな人たちと働けることですね。お昼休みにご飯を食べながら、最新の技術について話して盛り上がったり、一緒に外部のハッカソンに一緒に参加したりする時間が全部楽しいです。地元から離れた土地で、初めて一人暮らしをすることに不安はありましたが、得られたものが大きいです。
弟子として、ソニックガーデンで働くことにどのような価値を感じていますか？
ベテランのプログラマである親方から、細かくフィードバックをもらえることです。次のアクションも一緒に考えてくれるので、躊躇せずに迷うことなく挑戦できることが増えました。また、技術力だけでなく、お客様とのコミュニケーションの仕方や開発における優先順位の付け方を近くで見て学べることも、自己成長に繋がっています。