8/27日に、学研プラスから発売される「テレワーク　新しい時代の働き方ガイド」に弊社代表倉貫の記事が掲載されました。

テレワークのチームマネジメントについて、メンバー側とマネジャー側の両視点からポイントを押さえて解説しています！

チームメンバーとしては、テレワークでも仲間を信頼して仕事をするために、コミュニケーションとセルフマネジメントが重要です。本稿では、そのために必要な「タスクばらし」や「KPT」の進め方などが解説されています。

また、テレワークの成功には、チームメンバーだけでなくマネジャーの考え方も重要です。 やる気よりも仕組みで解決することを目指す「YWT」や、「数字よりもパフォーマンスを見る」という考え方の転換の必要性について、詳しく解説しています。

本稿の最後には、ソニックガーデンで取り組んでいる社内でのコミュニケーション一例として「社内Youtube」が紹介されています。わたし自身、社内YouTube配信に関わっているので、もっと離れているメンバーでもお互い仲間として信頼しあえる関係を作れるような放送をしていきたいと感じられました！

ご興味のある方は是非ご一読ください。

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