【社員インタビューを更新しました】 視点を増やせば、もっと組織は楽しくなる！〜 「こだわらない」育成者が考える成長戦略
社員インタビューを更新しました。 今回登場するのは、創業メンバーの松村章弘（まつむらあきひろ）。
ソニックガーデンの立ち上げから関わり、10年を駆け抜ける中で、プログラマとして、社員育成のチーフとして、ソニックガーデンという組織を育てる仕事に深く貢献してきました。
組織が成長し大きくなることは止められない。では場をより良いものに整え、より良い仕事をするために何が必要なのか？と考え続けた10年。今なお成長し変容するソニックガーデンを見つめる松村が、辿ってきた過去、現在、そして未来について語ります。
