『エンジニアtype』に弊社代表 倉貫へのインタビュー記事「ホラクラシー実践のヒントは銀座久兵衛、そしてプロ野球トライアウトにあり」が掲載されました。

創業以来「管理しない経営」を追求するソニックガーデンですが、社員が増えるにつれて、リモート勤務メンバも増え、全員が一緒に仕事をする機会が減ってしまいました。

仕事を通じて信頼関係を築く側面がありますが、リモート勤務メンバも多いため、特に離れた場所で仕事をする人同士をどう結びつけるかが大きな課題となっていました。

この課題の解決するためにどのようにセルフマネジメントできる人材をどう採用し、どう育成したのか？リモートメンバとのコミュニケーションを円滑にするツール『Remotty(※1)』を自社開発した理由についても詳しく代表の倉貫が語っております。

新しい組織の形「ホラクラシー」実践のためのヒントが満載の記事となっております。
下記のWebサイトで公開していますので、ぜひご覧下さい！

「ホラクラシー実践のヒントは銀座久兵衛、そしてプロ野球トライアウトにあり」

（※1）まるでオフィスで働いているかのような コミュニケーションを実現するコミュニケーションツール。すべての機能を無料でお使いいただけます。
「Remotty」 https://ja.remotty.net/