『My Desk and Team』に弊社代表倉貫のインタビュー記事が掲載されました。3時間に渡る経営学者の宇田川元一さん（埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授）との対話を３本の記事でお届けしています。
経営学者が聞くソニックガーデンの哲学【1.働き方編】
経営学者が聞くソニックガーデンの哲学【2.人材採用・育成編】
経営学者が聞くソニックガーデンの哲学【3.組織風土・イノベーション編】

「納品のない受託開発」というビジネスモデル、「リモートチーム」というワークスタイルに始まり、採用育成の仕組みや部活の様子まで幅広くとりあげていただきました。

どの仕組み、制度も１つ１つゼロベースで本質を考えて、作り上げてきたことが伝わる内容になっています。是非ご一読ください！