12/27発売の雑誌『月刊先端教育』に、代表・倉貫のインタビューが掲載されました。

今回のインタビューでは、当社が実践する「納品のない受託開発」を支える組織論だけでなく、人を育てるための「教育」の側面にスポットが当てられています。

・管理しないマネジメント： 統制ではなく、環境づくりに注力する意義
・現代の徒弟制度： マニュアル化できない「技芸」や「仕事への姿勢」を伝承する仕組み
・地域と教育への進出： 高卒採用の開始や、世田谷区での中学生向けプログラミング部活動（セタプロ）構想

などの当社の取組を、これからの時代に求められる人材育成のヒントとして紹介いただきました。

教育関係者の方はもちろん、組織づくりに悩むリーダーの方にもおすすめの内容です。ぜひご覧ください。

・雑誌『月刊先端教育』2026年2月号
AIの進化、成長分野から展望する人材育成の潮流ー『月刊先端教育』2026年2月号発売

・「先端教育オンライン」で、Webで読むこともできます（会員限定）
ソニックガーデン　管理しない組織マネジメント、徒弟制度で人は育つ