お知らせ

ホーム
お知らせ

納品のない受託開発をサブスクで。エンジニア界の革命児・ソニックガーデン倉貫義人氏｜「クリエイティブ×ビジネス」をテーマに、新たなイノベーションを生むウェブメディア『FINDERS』 2019年09月09日

毎日放送運営のＭＢＳラジオ『「今」をさらに深堀り！ニュースなラヂオ』でソニックガーデンが取り上げられました。 2019年09月05日

旅をするように働く人たちでチームワークはどうするのか〜居るだけでいい「場(ba)」を具現化した仮想オフィス 2019年08月29日

「管理ゼロで成果はあがる」に学ぶ！第二回『自律的に働く～人を支配しているものをなくす～』｜成長企業の人と組織をカガクするWebメディア「組織づくりベース」 2019年08月27日

書籍『ザッソウ結果を出すチームの習慣』の「はじめに」を全文公開 2019年08月27日

なぜ今、「ガチガチの管理」が機能しなくなったのか――「管理をやめた成長企業」の社長に直撃｜メルカリCIO長谷川秀樹氏・倉貫義人氏対談【後編】 2019年08月22日

中小企業が「優秀なスタッフを採用する秘訣」とは　「管理ゼロ経営」で注目の社長に聞いてみた｜メルカリCIO長谷川氏・倉貫義人氏対談【前編】 2019年08月20日

NHK総合「働くあなたにキクツボ！」のTV取材・放送されました。 2019年08月19日

Cybozu Days 2019 に「じぶんページ」紹介で出展します 2019年08月19日

新著が出ます『ザッソウ結果を出すチームの習慣ホウレンソウに代わる「雑談+相談」』 2019年08月07日

会社が社会に「幸せな働き方」を広げていくには｜楠山健一郎氏・倉貫義人氏対談【後編】 2019年08月03日

個人と会社のWin-Winを追求する「社長1on1」の実践｜楠山健一郎氏・倉貫義人氏対談【中編】 2019年08月02日

「社長がアメリカ移住」「社員が海外放浪」自由な会社ができた理由｜楠山健一郎氏・倉貫義人氏対談【前編】 2019年08月01日

リモートワークで効率的に仕事をするには「何が」必要か？｜「リクナビNEXTジャーナル」 2019年07月30日

働くことは決して苦痛でなく、楽しいものであること～バーチャルオフィスで変える働き方～｜「一般社団法人次世代価値コンソーシアム」様Webサイト 2019年07月29日

新取締役就任と株式会社ラクロー設立のお知らせ 2019年07月05日

生産性を高める選択「管理しないマネジメント」とは？｜アスクル様運営webメディア「みんなの仕事場」 2019年07月04日

「管理ゼロで成果はあがる」に学ぶ！第一回『生産的に働く～楽に成果をあげるために見直す～』｜成長企業の人と組織をカガクするWebメディア　組織づくりベース 2019年07月03日

「好き」が仕事を連れてきて、「楽しい」が仕事を自由にする。ソニックガーデン上田氏・倉貫氏が語る「53歳の挑戦」【後編】 2019年06月28日

「好き」が仕事を連れてきて、「楽しい」が仕事を自由にする。ソニックガーデン上田氏・倉貫氏が語る「53歳の挑戦」【前編】 2019年06月27日

離職率はほぼゼロ。1年じっくりかけて1名を採用する“ピープルファースト”採用とは｜doda様運営webメディア「採用手法のこれからを考える　ダイレクト・ソーシング　ジャーナル」 2019年06月20日

本社オフィス廃止・全員リモートワークの企業が成長できた驚きの理由｜講談社様「現代ビジネス」 2019年06月03日

マネージャの資質とマネジメントの本質 2019年05月30日

Software Design誌 6月号に弊社の西見執筆のコードレビューに関する記事が掲載されました。 2019年05月18日

日本テレビ「世界一受けたい授業」のTV取材・放送されました。 2019年05月04日

本社オフィス廃止、社員全員フルリモートの会社。孤独を感じない秘訣とは｜ビジネスインサイダー（Business Insider Japan） 2019年04月22日

オフィスも評価制度もない。管理を手放し、成果をあげる方法とは。｜「手放す」をキーワードに次世代型の組織を研究するメディア＆コミュニティ「手放す経営ラボラトリー」 2019年04月13日

管理職ゼロ、売上目標なし、経費使い放題でも増収を続ける会社の秘密｜ダイヤモンドオンライン 2019年04月12日

部下の管理オタクだった私が「上司なし、評価なし」の管理ゼロ組織づくりに成功したわけ｜これからの働き方を考えるメディア＆コミュニティ「未来を変えるプロジェクト」 2019年04月10日

代表倉貫への取材記事が全国に１万以上の税理士ネットワークを持つTKCグループの『戦略経営者』にて掲載されました。 2019年04月05日

クリエイティブな仕事が増える時代に合った、小さな成功と失敗を繰り返せる「アジャイル型組織」を目指して楽天大学学長仲山進也氏・倉貫義人氏対談【後編】 2019年04月04日

弊社代表の倉貫が国際大学GLOCOMの『智場』に掲載されました。 2019年04月03日

「サラリーマンは不死身」と気づくまでに身につけた、プログラマーが社内起業家になる生存戦略とは？楽天大学学長仲山進也氏・倉貫義人氏対談【中編】 2019年04月03日

“管理ゼロ”組織をつくったプログラマー社長の原体験は「デスマーチへの疑問」と「浮いた者同士」の繋がり｜楽天大学学長仲山進也氏・倉貫義人氏対談【前編】 2019年04月02日

打刻レスの勤怠管理サービス「ラクロー」、厚生労働省が適法性を認める～2019年4月施行改正労働法に適合した労働時間の把握を実現～ 2019年04月01日

「管理」と「マネジメント」の違い〜管理という手段で成果はあがらない 2019年03月29日