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ソニックガーデンが「第３回ホワイト企業アワードイクボス部門賞」を受賞しましたお知らせ

「働きがいのある会社」ランキングの授賞式が行われましたお知らせ

ビジネスで大事なことはすべてアジャイル開発から学んだ〜今こそ経営者が知るべきアジャイル社長ブログ

和歌山県ホームページにて「ワーケーション」の取り組みが紹介されましたお知らせ

「納品のない受託開発」から「管理のない会社経営」まで（ソニックガーデンまとめ資料公開）社長ブログ

俺らにとっては当たり前！管理をなくして会社の成長無限大｜株式会社ISAO代表取締役　中村圭志氏・倉貫義人対談社長が話す

「働きがいのある会社ランキング」５位でベストカンパニー賞に選出されましたお知らせ

働き方の前に見直すべき会社を構成する因果関係社長ブログ

新しい技術の採用をどうやって決めているのか（とりわけフラットな組織において）社長ブログ

イマドキの会議の生産性を上げる３つの基本〜議事録を捨てて「議事メモ」をとろう社長ブログ

テスト管理クラウドサービス「QualityForward」の開発で分かった、コミュニケーションが品質を作るということ｜株式会社ベリサーブ【後半】お客様事例

株式会社ベリサーブ様との「納品のない受託開発」事例インタビューを公開しましたお知らせ

テスト管理クラウドサービス「Quality Forward」で、テストはますますクリエイティブな仕事に｜株式会社ベリサーブ【前半】お客様事例

講談社様のウェブメディア「現代ビジネス」にて、弊社のリモートワークと代表倉貫のコメントが紹介されましたお知らせ

つまらないルーチンワークもクリエイティブな仕事に変えるワークシフトの実現社長ブログ

Yahoo!Japanニュースにて、弊社代表倉貫が登壇した「Tokyo Work Design Week」の様子が紹介されましたお知らせ

プログラミングの初心者を抜け出すための習慣社長ブログ

毎日新聞にて「ワーケーション」に関する取り組みが紹介されました。お知らせ

Webメディア・各新聞にて弊社社員の働き方に関する記事が掲載されましたお知らせ

全国の自治体を紹介するメディア「自治体通信」にて弊社のワーケーションの取り組みが紹介されましたお知らせ

成功という呪いを解く、成功よりも成長を楽しむ社長ブログ

「30人の壁」を越えた自己組織化の実験と結果〜適材適所で全員が活躍できる組織社長ブログ

『EXTREME TEAMS』の感想と偉大なチームの共通点社長ブログ

大きな組織にいても自由に働くために出来ること社長ブログ

ソニックガーデン流・プログラマーの働き方｜仕事のこと、家族のこと、プログラミングのことを語った座談会社員に訊く

「業務ハック」で裏方の仕事がヒーローに変わる社長ブログ

個人評価をなくした会社の1on1面談の仕方「すりあわせ」社長ブログ

業務改善とシステム化を一緒にやってしまう「業務ハッカー」という新しい職業社長ブログ

「納品のない受託開発」の新しい職種「業務ハッカー」の募集を開始しましたお知らせ

『Cybozu Days 2017』に弊社代表倉貫、副代表藤原が登壇しました。お知らせ

Cybozu days内「kintone hack osaka」大会にて、弊社赤座が優勝しました！お知らせ

読売新聞に弊社社員の働き方に対する記事が掲載されましたお知らせ

中途採用におけるセルフマネジメントできる人の見分け方社長ブログ

理想の働き方改革より現場の業務改善を〜現実的で効果的な「業務ハック」のはじめ方社長ブログ

株式会社小学館様の運営しているメディア「@DIME」にて弊社の記事が掲載されました。お知らせ

弊社伊藤による著書“プロを目指す人のためのRuby入門言語仕様からテスト駆動開発・デバッグ技法まで”が出版されましたお知らせ