ソニックガーデンのビジネスモデルや、社内で実践されている働き方、社員のマネジメント方法などに関わる書籍を紹介していきます。
弊社代表・倉貫が執筆した書籍に関心があるという方も、ぜひご覧ください。

人が増えても速くならない

~変化を抱擁せよ~

「軽微な修正でも予想以上に時間がかかる」「プログラマーを増やしたけど、進捗は変わらない」「優秀なエンジニアが辞めてしまった」…etc、開発の現場で起こるこれらの事象が、なぜ起こるのか。どうしていくべきなのか。 プログラマー歴12年・経営者歴12年の著者が、経営者やマネージャーが直面するソフトウェア開発の課題に対し、解決するための思考法をまとめた一冊。

「納品」をなくせばうまくいく

ソフトウェア業界の常識を変えるビジネスモデル

本書では、IT業界のソフトウェア開発で起きる様々な問題に対して、「納品をなくす」という斬新なアプローチで解決できるのではないかと考えて経営し実践してきたことを、一冊にまとめました。

管理ゼロで成果はあがる

「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう

「上司なし・決裁なし」「経費は承認なく使える」「休暇は取り放題」「給与は一律、賞与は山分け、評価制度なし」「売上目標やノルマはなし」「働く時間も場所も縛りなし」「副業OK」ルールや数字に囚われずに成果を出し続ける秘密を全公開!

ザッソウ 結果を出すチームの習慣

ホウレンソウに代わる「雑談+相談」

ますます複雑化する社会に多様化する働き方、そんな中で効率化だけを追求しても、雰囲気はギスギス、離職者が続出するなど問題だらけ。そんなチームを救う鍵は「雑談」でした。雑談があるから相談しやすくなり、人間関係が構築されて心理的安全性が高まります。チームビルディングを成功させるのは、ホウレンソウではなくザッソウ（雑談＋相談）なのです。日本初のザッソウ解説本です。

リモートチームでうまくいく

マネジメントの"常識"を変える新しいワークスタイル

企業に所属することで得られる安定と、自分の好きな場所で働く自由を両立できる新しいワークスタイルとして注目を集めている「リモートワーク」。本書はそのリモートワークが抱える問題に対してソニックガーデンが実践してきた取り組みと、そのノウハウから生まれた「リモートチーム」というマネジメントの手法についてまとめています。あらゆる組織、チームのマネジメントと個々人の働き方を考えるヒントとなる一冊です。

テレビ会議で顔を出せ!
リモートワークの新常識45

間違い違いだらけの働き方を変えて効率UP！本書は、コロナ前から全社リモートワークを実践し、リモートワークに関する知見を10年以上に渡って貯めてきたリモートワーク研究所のノウハウに、コロナを経てさまざまな会社のリモートワーク相談に著者が応えていくなかでブラッシュアップを重ね、まとめられたニューノーマル時代の働き方マニュアルです。オフィスワークのイメージがなく、参考になるモデルがない新社会人の方は、ぜひ本書を使って、新しい時代の働き方を、素早く身に付けみてはいかがでしょうか。

未来ビジネス図解 働き方シフト

現在進行形で起こっている「働き方」のパラダイムシフトを、豊富な図を交えながら解き明かします。これまで常識とされていた「働き方」に疑問を持っている、今の「働き方」に悩みを抱えているという方は、ぜひご一読ください！

シェア

投稿

LINE