
2022年04月28日
第11章 組織における守りの大切さを学んだ、ある事件。
2022年04月28日
第11章 組織における守りの大切さを学んだ、ある事件。
2022年04月08日
チャレンジできない自分がチャレンジングな会社に入った結果
2022年04月07日
第10章 実験を重ねて固められてきた、自分たちの足場
2022年03月04日
第9章 凄腕開発者集団の中に入ってきた、新卒社員と非プログラマ
2022年03月04日
ないなら作ればいいんじゃない?〜DIY精神で築き上げた居場所と仕事
2022年03月03日
第8章 遊ぶように働くカルチャーの育み方とそれぞれの“プログラミングの楽しさ”
2022年02月17日
第7章 私たちは、寿司屋の大将? サービス業としての「納品のない受託開発」で活躍するための試行錯誤
2022年02月09日
第6章「納品のない受託開発は、属人的でオペレーションのない“サービス”」つまずきから気づく自分たちの本質と多様性の爆発
2022年02月04日
幸せに働くことがきっと社会を変えていく〜「対話するプログラマ」が見出した最高の仕事
2022年01月26日
第5章 リモートワークのはじまりは、1人の“海外で働きたい”という宣言から
2022年01月12日
第4章 明暗を分けた2つの“雇用”から学んだ「価値観の共有」の大切さ
2021年12月22日
第3章 起業1年目なのに苦労話がない? 地に足をつけた挑戦とケチ文化
2021年12月21日
「自分の手でものを作る実感が欲しい」ソニックガーデンだから実現できたプログラマとしての生き方
2021年12月08日
第2章「人生のスピードを上げなければ…」大企業からの独立起業を決意した2011年
2021年11月26日
OSSコントリビュートハッカソンを開催しました
2021年11月23日
第1章 社内ベンチャー化を決意した“サラリーマンの壁”
2021年11月19日
【連載】ソニックガーデンストーリー 10年分のふりかえり
2021年11月15日
専業主夫を経てソニックガーデンへ入社。地元沖縄でライフステージに合わせて柔軟に働く魅力とは?